回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に4回(3か月に1回)のペースで査定がある為、ステップアップは非常にしやすいと思う。
評価制度:
若いうちから管理職(店長職)にチャレンジする事の出来る環境である。
そして、それを実現するためのマネジメントの研修も実施している為、今までマネジメントの経験がない人財でも安心してチャレンジすることが出来る。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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