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社会福祉法人秋田県厚生協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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その他
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】介護福祉士への、新人OJTが法人規則に沿って、指
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】法人規定に沿って、新人OJTや各種委員会の参加し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【中途社員の定着】悩んだりしている介護職員が真剣に、中堅職員と、上
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口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】同期生との切磋琢磨できる仲間が、たくさんいますが
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口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:再雇用が多いために、気になります。新卒採用者が、中々採用されていな
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口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:離職者がいなく、退職まで勤める職員がたくさんおります。退職者が継続
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:御利用者様の問題点が発生した際に、評価していますが、全職員が認識して、
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