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回答者別の社員口コミ(サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員交流のための制度】職場による世代間格差がありうちの職場は30代が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員交流のための制度】女性活躍21プロジェックトなど女性活躍の場を積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】管理職の年齢が若いので新たらしい事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【目標の決め方】2000年の秋に導入した成果主義を目的として導入された
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技術者のためのテクノスクールや品質管理
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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月10日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月23日
  • 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
  • 生産技術 / 課長 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年09月09日
  • 事業部 / 部長 / 海外担当 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月11日
  • 製造、メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年11月23日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年03月30日
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