口コミ投稿日:2022年04月09日
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
1.6
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2019年03月06日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月06日
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 海外担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 部長
2.3
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東京都板橋区
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:大企業と比較すると、手厚い福利厚生は少なく、最低限のラインに...
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神奈川県横浜市港北区
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三重県四日市市
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東京都世田谷区等々力7丁目17-24
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業所/ 一般
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福岡県筑後市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
福利厚生:転勤者の住まいについて、一定の条件の下で会社の借り上げ住宅扱...
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2.5
大阪府守口市東郷通1丁目2-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:交通費、住宅手当、扶養手当等の基本的なものは整えられています...
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2.9
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:社会保険完備、社員寮は実家から二時間以上かかる人のみ入寮でき...
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3.2
東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング11階
メーカー・機械
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加硫部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
オフィス環境:食堂などしっかりとコロナウイルス対策でパーテーションやアルコ...
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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社のカテゴリ別口コミ(113件)
サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月29日
- 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年03月10日
- 生産技術部 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年05月01日
- 生産技術部 / 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年04月24日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
30前程度までなら独身寮もあり。 寮を出ても一定額なら住宅補助は出る。
オフィス環境:
部署にもよるが、1フロアに30〜100人位が働いている。 会議室もあるが、結構埋まる事が多いので、その場合は食堂ななどで打ち合わせを行うことが多い。 最近はコロナ禍という事もあり、テレワーク形式での会議も多くなった。