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サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。ライトハウスは、サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月01日

成長・キャリア開発:
通信教育支援があります。
仕事の内容としても、自動車部品のサプライヤーとしての経験はしっかり積めるでしょう。

働きがい:
自分が携わったものが実際に車について世の中を走っているということに喜びを感じられれば働きがいがあると思います。
ただし、基本的にはサプライヤーは完成車メーカーに言われたことに従った開発をするので、言われたことをやるということがつまらないと感じることもあるでしょう。

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回答者：男性/ 製造、メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:様々なものづくりの現場を経験できるため、見識を深めることが出

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

1.6

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:昔は知らないが会社自体に『人材育成』と言った概念がない為、若

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:自分の裁量である程度やらしてもらえたので海外等すぐ行きことが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:OJTが中心な感じがする。一応、通信教育などの制度はある。働

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:OJTが中心な感じがする。働きがい:正直、あまりない。ただ、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:入社3年目程度までなら、社内の講習などもあり。働きがい:この

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：上司のさじ加減で昇級や昇進がきまる。私は転職組なのでよくわかる。製造部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：大卒の場合、新卒2年目くらいで大きな海外案件を任される。海外出張は入社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【目標の決め方】2000年の秋に導入した成果主義を目的として導入された

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】技術者のためのテクノスクールや品質管理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：教育は大卒の新卒は決められたレールがあるので比較的充実している。中途

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】海外子会社からありがとうのメールが来た時。自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：技術系の教育はかなり充実していて誇れる。事務系はかなりお寒い状態です

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:リーマンショック前までは社員の教育を熱心に行っていました。階

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回答者：男性/ 海外担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:自分で考え自分で行動する働きが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	サンデン・オートモーティブコンポーネント株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.sanden.co.jp/company/domestic.html
所在地	東京都千代田区外神田１－１８－１３秋葉原ダイビル１０Ｆ・１１Ｆ

従業員数	780名
設立年	2014年
資本金	2282百万円
代表者	伊東次夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生活家電本部成長・キャリア開発:人手不足なので、良くも悪くも即戦力として働くことになるため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格の取得は個人の裁量に任せている。難しい資格であっても、取... (続きを見る)

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