回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与:多くもなく、少なくもない
賞与:昨年までは賞与は年2回だったが、今年からは年4回に分散された。
評価制度:
昇進・昇格は1年1回
年功序列と実力主義が半々のように感じる
会社の体制が変わったばかりなので、これからどうなるかわからない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 一般
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