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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:ホテルに格安で宿泊出来たりレジャー施設の優待券等があったが、福利厚生の見直しがあり、そういったサービスは無くなってしまった。勤続年数に応じて特別休暇ももらえていたが、それもなくなってしまった。人件費を削る代わりにそういった費用を削ってしまったのか・・・?

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:ニューヨーク本社からのそのままのWeb研修の場合もあるので、その場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスがある部署は自分の裁量で仕事で進められていたと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:出産する人は、育休を取る人がほとんどでした。復職後もほとんどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:ただ、ジョブポスティングも実は人が決まっているのに、わざわざ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤続年数に応じて特別休暇がもらえていたが、福利厚生の部分が削
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:製造現場での勤務になると、妊娠が分かった瞬間から現場に入れなく
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ファイザー・ファーマ株式会社の女性の口コミ(7件)

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