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株式会社マツリカのカテゴリ別口コミ（75件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(10件)

株式会社マツリカの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円320~750万円12人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲320~750万円
回答者数12人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		532万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		643万円
（平均年齢33.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		437万円
（平均年齢35.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社マツリカの回答者別口コミ（16件）

  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月13日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年11月01日
  • プロダクト 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月28日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年10月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年10月26日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社マツリカの職種別口コミ（75件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社マツリカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
ストックオプションなどは実質的にあまり期待していいものではないと感じるが、全体的な個々の福利厚生自体悪いとは思わない。
むしろ制度の設立など一部の女性の方にとっては良い面などもある。

オフィス環境:
元々リモート前提で業務を行う部門が多いため、執務スペースは現在ゆったり使えるものになっているはずです。
ディスプレイもあり、椅子などもいいものが完備されています。
立地も駅から数分と近いので通いやすい人が多いのではないかと思います。
空調を気にしないのであれば夜遅くでも朝早くでも使えます。

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株式会社マツリカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスをベースとしている。事前に有給を申請しておけば問題なく承認されることがほとんど。

多様な働き方支援:
出社はある程度推奨されている曜日もあるが、基本的には自由に働き方をコントロールできる。フルフレックスをベースとしており、労働時間についてもメンバーの裁量は大きい。申請を出せば副業に関しても厳しい制限などは設けられていない。

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株式会社マツリカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:
ミッションである「世界をマツリカする」にて、
世の中の「熱中・熱狂して物事に取り組む機会」を増やすことに軸足を置いた
組織開発・Product開発が行われている。
結果として、主体性の高いメンバーが多く集まっており、情報開示レベルも高い。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にSLACKコミュニケーション／オフィスでのオフラインコミュニケーションが主だが
ウェブイベントなども週次開催され、エンゲージメントは担保しやすい環境である。
また、それらのイベント運営も社員により主導されていることが特筆すべき点である。

ダイバーシティ・多様性:
アジア～欧米まで、幅広い国籍のメンバーが参加している。
ダイバーシティを重視し、体現できる企業を目指し、組織開発を行っている。

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株式会社マツリカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性に限らず、子供のこと、家庭のことで、中抜けしたり休んだりできていると思う
周りの理解もあるし、本人に業務への責任意識もあるためバランスが良い
「またあの人休んで…」のような風潮は全く感じない

管理者関係は、特に男女の区別はないが、現状C  suiteにはいない状況
望めば全然あると思われる

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株式会社マツリカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発:
・前職が人材系なので思いますが、無形商材の営業で飛躍的な成果を上げると、今後どんな商材でも売れていく自信がつきます。
・実際、最近Watedlyのスカウトがたくさんきます。

働きがい:
・提案時に「こんなサービスを探していた！」と評価いただくことが多いです。
・前職でセールスフォースを使っていて、使いづらいなと実感していたので、その課題感を解決できる最高のサービスという自負を持ち提案できること。

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株式会社マツリカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いてた話と乖離している部分（チーム体制など）があったので、ギャップを感じました。
それ以外にもslackでのやりとりなので、あまり盛り上がっていない印象だったのでコミュニケーションの部分でも少しだけギャップを感じました。

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株式会社マツリカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月23日
事業の強み:
機能としては国内有数の営業支援ツールに成長しつつある。営業現場での使いやすさを重視しており、新しい機能追加も現場目線のものが多い。

事業の弱み:
セールスフォースなど大手競合がいるなかで、自社ツールにあったポジショニングやマーケティング戦略を強化する必要があると思う。
コンセプトはセールスフォースと異なるはずだが、蓋を開けるとセールスフォースに真っ向勝負を挑んでいるように見える節がある。

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株式会社マツリカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
半年に一度評価面談がある。目標に対する実績や、社内でのパフォーマンスを総合的に判断され、次半期の待遇が決まる。賞与は年に2回大きなボーナスがあるのに加えて、四半期ごとにインセンティブが入る部署もある。リモートワーク用の自宅環境整備のための手当も多少出る。

評価制度:
半年に一度の評価会議で基本的には決定する。異動やマネージャーへの昇進などはその限りではなく、組織の状況に応じてフレキシブルに発生する。実力や実績があることは大前提で、社内のメンバーをまとめ上げるマネジメントスキルも別適正として見られることが多い。

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