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株式会社ASAPの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ASAPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。ライトハウスは、株式会社ASAPへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:
幅広い人材を雇用しております。上はMARCHのような大学から下は通信制高校卒業まで、幅広い人材を積極的に雇用しています。また、外国人の方も見えます。

新卒の人は各ブロックごとにそこまで多くは入社していません。なので、レベルを上げたいのでしたら、転職組の人と椅子を争うこととなります。良くも悪くも完全実力主義です。そのため、就活生に対して高い収入が得られるという売り文句はなかなかと実現するのが困難であると言えます。しかし、少ない人数ですが、順調にレベルアップしている新卒の人もいるので、向き不向きありますし、根本的に車やバイクが好きだったり、興味がある人間ではないと、長続きしないと思います。好きな人にとっては天職と言えると思います。しかし、高い収入が得られると思って入社した人にとっては困難がついて回ってくると思います。

このように幅広い人材を積極的に採用しており、ネクステージの店舗も拡大気味なので、どこかで必ず仕事があると思います。東海近辺だったら、応援に他店舗へ行って、それを繰り返すのも上達への道だと思います。ただし、何はともあれ車が好きでなければ、ここでのキャリアアップは厳しいと思います。
普通に高年収を実現させたいのでしたら、興味のあることを頑張った方が近道だと思います。高い年収がもらえるという売り文句だけで判断してはいけないと思います。

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回答者：男性/ ディテイリング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:年功序列といった、上下関係からなるキャリアアップはないため、

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回答者：男性/ ディテイリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門/ 作業員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:営業担当やお客様から車両の出来を評価された時にはやりが

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回答者：男性/ ディテイリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ディテイリング部門/ 作業員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:車飲みがきの技術やコーティングといった専門的な知識は

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回答者：男性/ ディティリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:研修は昔の方が充実しててしっかりと基礎から教えてくれた働きが

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回答者：男性/ 鈑金/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:現場にいる人達はなにも資格も得られることなく少し丁寧な洗車が

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回答者：男性/ 自動車のコーティング、商品化/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:本社がある愛知県で研修を2週間行いました。その間アパートを借

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回答者：男性/ コーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:研修もあるが形だけ先輩もそこまで教えてくれない店舗による

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回答者：男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:コーティング、板金、電装と部門が分かれているため何を

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回答者：男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:　社内資格レベル1〜5までの取得試験が各レベル毎にあるレベル

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回答者：男性/ 電装品取付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:正直働きがいは特になかった。強いて言うなら売上がないと

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回答者：男性/ 一般スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修などは最初だけありますが、あとは現場に丸投げで未経験で入

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回答者：女性/ 商品化/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:これも店舗によって違うとは思いますが、バイトは特に研修らしい

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回答者：男性/ 洗車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:研修制度有り。経験に応じたレベル試験あり働きがい:車の洗車や

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回答者：男性/ 電装品取付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:入ったばかりの人は研修として本社で基礎をやりますが、社員の車

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回答者：男性/ コーティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:レベル制度があるので頑張りが明確に評価される、施工場所一つ一つにインセ

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回答者：男性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

働きがい:車を綺麗にする仕事なので、車好きの方は

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:自分の車の洗車、内装清掃をきれ

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会社名	株式会社ASAP
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://asap-nx.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階

設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	広田靖治
※ 一部、四季報データ参照

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