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株式会社西日本吉野家のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
あまり詳しくは言えませんが
店長職になればかなりもらえてると思います

評価制度:
ランク制なので
社員でも
店長職でなければ昇給は少ないです

しかしボーナスは大きいと思います

手当等も多く
実力は必須になってきますが...

年功序列ではないです
できたしこです

数字です
数字を出せば上に上がれます

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:本体のグループとしては新規事業にもチャレンジしていて、その場所へのエ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:新しい事やってもやりきれない感。やりたがるだけで完結しない
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:福利厚生はかなりいいです色んなものがほぼ揃ってます!退職金、住宅補助、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない(説明ない)キャリアアップのための研修
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:再繁期はバランス悪いですが通常では希望通りといった感じです勤
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:採用計画がしっかりしていれば月間8休程度は可能、アルバイト運
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風としては上位下達であり現場裁量は少ない、数値管理が評価
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与、賞与水準はそれなりに良い。手当ても充分なものがある。評価制度:評
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:福利厚生は充実している、ストックオプションは店長以上になるまでは存在し
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回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:非常に人気な商品を長年提供し続けているため、非常に安全かつクオリティ
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回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:先輩からの教育は、人によって異なるが、優しく、柔軟に、キャパ
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回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:近況を話したり、新人の教育についての話だったりを共
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:現場でのキャリア開発力はほぼ店舗管理能力に特化されるが店長職
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの文化を大切にしようという気持ちがあります。社風は
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に1回基本的に確実に実施される。賞与は会社業績と個人の成果を
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:24時間営業のシフト制かつ社員1名体制のためアルバイト従業員
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:基本的に体力・不眠耐性が強くなる。単純作業の繰り返しのため、
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:退職金はありません。持株会や住宅補助、食事補助はとても嬉しいです。老後
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:401K。住宅補助有り(会社の命令による引っ越しが発生した場合のみ)オ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:会社の評価制度に準じて個人目標を立てて行動する。裁量権は狭
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は定時、随時賞与は成績次第手当は住宅補助、通勤手当会社求人記載のも
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義・自己成長の社風。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:日銭が入ること。特にコロナ禍で顕著になった。事業の弱み:多様性が無い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境はあると思う。ただ急な休みなどが簡単では
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:深夜勤務に配慮する流れがあります!育休やお子さんの体調不良時は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによる残業は地域、時期によりかなり増減休暇の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:F社員はエリアマネージャーの評価でボーナスが決まるが、配属された店舗で
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:福利厚生が良い事業の弱み:評
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価されてめ給料は上がらない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回の健康診断の受診と検便検査をきちん
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助、通勤手当(実費)確定拠出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:各時間帯で清掃をしているし、お手すき時間にはほぼ全員のキャストさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:私達F社員は店長の補佐の為に教育を主に各店舗に配属されるが、結局人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回の健康診断がアルバイトしているキャ
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