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株式会社西日本吉野家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:
新しい事やってもやりきれない感。
やりたがるだけで完結しない

計画性が弱い

先を読めない企画

管理不足

最後まで見届けない

組織体制・コミュニケーション:
コロナあるし
コミュニケーションは難しいが飲み会無くなって喜んでる人はいるはず

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:社風としては上位下達であり現場裁量は少ない、数値管理が評価
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回答者: 男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:近況を話したり、新人の教育についての話だったりを共
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:会社の評価制度に準じて個人目標を立てて行動する。裁量権は狭
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:実力主義・自己成長の社風。組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの文化を大切にしようという気持ちがあります。社風は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力をかなり使います。重たい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ストレスを感じやすかったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:年代問わず様々な方がいらっしゃいますが仕事中、多くて5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的にどの店舗も社員さんが確りしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実力主義が点があるため頑張れば
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