口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 36万円 | 10万円 | 130万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 130万円 |
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務管理部
4.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 回答なし/ CRA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 男性/ UIデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務管理部
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
28万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 28万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ カスタマーセンター拠点長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ カスタマーセンター拠点長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ カスタマーセンター拠点長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月28日
コインチェック株式会社のカテゴリ別口コミ(75件)
コインチェック株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 一般 / カスタマー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月10日
- 特になし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年09月09日
- マーケティング部 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年08月04日
- 業務管理部 / カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月24日
- CRA 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コインチェック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
収益に繋がる施策を実施することが求められています。
データアナリストとして入社しましたが、分析して終わりでは全く評価されません。
むしろ分析のレベルが低くても、うまく課題設定をして、PdMやデザイナーやエンジニアを巻き込み、収益に貢献する施策に繋げられるかが大事になります。
常に収益やフォーカスしているKPIを意識してコミットする姿勢や、他社サービスを触ったりしながら良い課題設定をする力など、事業会社で働く上で大切な力が身につきます。
またスクラムを組んでアジャイルで開発していくので、他職種のメンバーとの関わり方やスクラムの動かし方も身につきます。
キャリアへの影響:
上記のスキルが身につき、アナリストとしてレベルが上がったと感じる。