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株式会社はるやまホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので急にこの日出勤してと言われることがあります。とにかく自分は予定がある、予定を狂わされたくないと思う人は希望のシフトを出す際に休み変更は応じれないと言っておいたほうが良いと思います。
ただ、誰かの代わりに出勤したときにその人との関係がそれなりによければ自分がシフト出困ったときに相談できるかもしれませんね。
他店舗への応援(別の店舗で欠員、人手不足など)も前日に急に言われたりすることもあるので会社に振り回されるという心づもりは必要だと思います。
実際、私は翌日が休日なのに他店舗への応援に行かされました。一応振替の休日は貰えましたがモヤモヤすることはありますよね。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:昔はかなり体育会系だったみたいだが、今はそこまで体育会系で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:従業員の能力は高いと思う。リーダーシップがとれる人材がいれば伸びる会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与改定を実施後、昇給は非常に良くなりました。売上や店舗に貢献している
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時45分から19時(テナントにより変動あり)客が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔はインセンティブなどがあり、売り上げ次第でインセンティブで稼ぐなども
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:オーナ企業の為、TOPダウン形式である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によってお休みはまちまちだが、基本申請すれば土日も休める
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:総合職には住宅補助が大きく、元々給与から引かれているため、年収で計算し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:目に見えて、数字が上がってくると、段々接客もできるようになっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:希望はほとんど叶えたいただいて休みたい時に休む事ができました
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ PSFA事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員は繁忙期でなければ休める。副店長以上になると休日出勤
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字にこだわる感じではないのかなと思っていたら、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はたとえいい評価を取ったとしても、5000円程度しか上がらないこと
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超過してまで業務をこなす様迫られる事はありませんが
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度が頻繁に変更され、理由が明確に説明される事が無かったように思い
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の旧体質な社風だと感じます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:住宅補助、独身または単身赴任の場合の寮的扱い、希望による財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:店舗では人手不足もあり、時間外が恒常化しているところもありま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 27万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:賞与は年2回となっていますが、まず間違いなく春の1回のみです。昇給はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:5年間働いてサブという副店長みたいなポジションは経験せず、いきなり3年
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:思いつく事はないが同業他社に対しての危機感は強く出ており、
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
事業の強み:あまりありません。事業の弱み:業種的に著しい成長が期待出来るとは考え
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長は望めないと思います。社員を育てようとす
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望していた仕事は入社後1年は出来ていま
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝は休めない。大型連休もほとんど休めないので
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:店長までいく女性は少ないと思う。そして、さらに店長より上の立場
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
オフィス環境:ショッピングモールなどに入ってる店舗に配属されると、そのショッピン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:最近制度変更があり、単身赴任での帰省の際に月一回補助金が支給されるよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:忍耐力は上がる。小売業の業務知識が得られる。働きがい:TOP
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍もありボーナスが一律支給でした。月給より安いボーナスです。今後
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 --万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は安い。賞与も安い。ただ、住宅手当だけは手厚かったが、途中から住宅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅補助が非常に魅力的である。しかし何年個人負担割合とその額が増加して
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発も、成長もできない。アルバイトに毛が生えた程
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金は5年間働いて給与1ヶ月くらいの金額でした。福利厚生ほやはり家賃
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