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株式会社はるやまホールディングスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので急にこの日出勤してと言われることがあります。とにかく自分は予定がある、予定を狂わされたくないと思う人は希望のシフトを出す際に休み変更は応じれないと言っておいたほうが良いと思います。
ただ、誰かの代わりに出勤したときにその人との関係がそれなりによければ自分がシフト出困ったときに相談できるかもしれませんね。
他店舗への応援(別の店舗で欠員、人手不足など)も前日に急に言われたりすることもあるので会社に振り回されるという心づもりは必要だと思います。
実際、私は翌日が休日なのに他店舗への応援に行かされました。一応振替の休日は貰えましたがモヤモヤすることはありますよね。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時45分から19時(テナントにより変動あり)客が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によってお休みはまちまちだが、基本申請すれば土日も休める
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:希望はほとんど叶えたいただいて休みたい時に休む事ができました
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ PSFA事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:一般社員は繁忙期でなければ休める。副店長以上になると休日出勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は勤務時間が多い傾向。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超過してまで業務をこなす様迫られる事はありませんが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:店舗では人手不足もあり、時間外が恒常化しているところもありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ はるやま商事株式会社

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で所属店長やマネージャーにもよるが比較的自由な休暇が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
多様な働き方支援:リモートワークはなし。時短勤務は基本的にしている人はいない。副
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、土日祝は休めない。大型連休もほとんど休めないので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:週2日休み多様な働き方支援:販売職の為、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は、勤務する店舗によって取りやすさが違う。人数が整ってる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトや社員問わず、シフトの融通はかなりきいた印象。社員
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