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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:コロナ前は比較的国内外へ出張を伴う研修があったように感じるが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:中間層の社員が少ない為若手に責任がある仕事が回ってきますので

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画部　リーダー/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:全くございません。働きがい:オリンピックや万博など数年に一度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:年次に応じた集合研修や、実地研修あり。働きがい:海外へ学生を

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:研修は年に一度は必ずある。この仕事で必要な資格は特にないので

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京第1教育旅行支店/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:教育旅行に携われるならば一生に一度の、誰しもが持つ思い出を創

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:一年に一回昇格試験があり、それに受かれば一つレベルが上がると

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:1年目から担当のお客様を数十件与えられるため、若いうちから成

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回答者：女性/ 一般法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:マニュアルは特にないので経験してなんぼだと思う。初添乗から1

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 団体旅行事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:ある程度は自分の裁量で仕事を進められるので、やりがいは感じら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:3年目ぐらいまでは研修豊富。その後は不定期。昇職に必要な資格

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:営業職は添乗業務もあるため、目の前で仕事に対するお客様の反応を見ること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体旅行営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:若手のうちは支店によってはさまざまな仕事に携わることができ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:新入社員から大きな仕事ができるのは魅力的だと思う。JTBは1

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:旅を通じ多種多様な業界を知ることが出来る働きがい:旅やイベン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:ある程度自由にやりたいこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:1年目から仕事を任される。お客様との関係作りから、旅行の企画

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:営業力や企画書作成といったスキル、加えて営業マンが添乗員とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：50歳過ぎてから、営業部門の責任者を拝命したためかなりの戸惑いがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】団体旅行、個人旅行の部門間を超えた協力体制がで

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月22日

働きがい:海外、国内の研修など様々プログラムがあったので旅行ということについて知

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがいを感じるポイント:ツアーのとき、ご夫婦のお客様の雰囲気があまり良くないと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:営業職になると、旅行業務取扱管理者という国家資格を取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:資格などの支援制度はあるが、取得したところで給与には反映はさ

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会社名	株式会社近畿日本ツーリスト首都圏
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.knt-metro.co.jp/
所在地	東京都千代田区東神田１７－８ユニゾ東神田１丁目ビル

従業員数	1137名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	大原浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
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(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 営業掛成長・キャリア開発:働きがいはかなりあると思います。受注前の顧客への営業、受注、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(581件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員成長・キャリア開発:社内教育もしっかりしているが、お客様対応を通して色々と成長さ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:臨機応変さ、対応力、対人スキルは身につくと思う。働きがい:営... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 名古屋支店 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当制度年に2回あります。成長しやすいです。JRな知... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般正社員成長・キャリア開発:外国籍のお客様ともお話をする機会が沢山あり、日々の英語力の向... (続きを見る)

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