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株式会社近畿日本ツーリスト首都圏の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 旅行販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:出産休暇は法律では産前6週間前からだが7週間前から取得が可能。
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.6
口コミ投稿日:2021年05月02日
女性の働きやすさ:旅行会社のカウンター業務は女性の割合が多く、営業所長も女性が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:さすがに部長職は女子はあまりいませんでしたが、店頭店などは女子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、男性と同じ内容の仕事を任されるので充実感がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:残業は法定時間内で管理されているがサービス残業なども見受けられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:出産後、小学校3年生になるまでは短時間勤務が認められている。短
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の活躍・女性管理職:男女比が半々なだけあり、女性管理職もかなり増えている。女
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:女性が大半なため働きやすさや理解はある。産休・育休制度もしっか
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:店頭は女性の方が多かったので結婚、妊娠、出産に対しては比較的理
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