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株式会社イマムラホールディングスの平均年収は443万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社イマムラホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

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株式会社イマムラホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
443万円	250~650万円	50人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	443万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	50人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢41.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	424万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	8人
30~34歳	450万円	550万円	8人
35~39歳	435万円	550万円	13人
40~44歳	489万円	650万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社イマムラホールディングスの口コミを探す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：人事評価はあってないようなもの。人材不足によりところてん式に役職は上が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：年齢、経験関係なく比較的短期間で一般社員から役職へステップアップできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：最初に社員で入った時と役職に上がった時の差がものすごく差があるのが問題

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：真面目に与えられた仕事を着実にこなし自分で自ら考えて行動できれば、役職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：年齢、経験関係なく比較的短期間で一般社員から役職へのステップアップはで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：休日、祝日(繁忙期)などに出勤しても給与等への反映は特になく、休日日数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

評価制度：自分はこの会社に就職して10年以上が経ちますが、未だにこの会社の評価基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：最初のうちから比較的多めの金額が貰えると思います。福利厚生もしっかりし

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	3万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は月給に組み込まれており、月給を高く見せる工夫がなさらている。評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：人事評価ではやる気や実力が認められれば昇格は比較的早くできるのですが昇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：役職に上がる基準が良く分かりません。長く働いているから上がれるのか、能

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：給与に関して個人が自分で自分を評価して少ないとこのアンケートで書く社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：一定以上の役職に就くと、残業代は一切出ません。極力、残業をしないように

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：私、個人と致しましては納得いく金額ではござませんが、同じ業界の同じ階級

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：給与については入社してすぐにしては頂いてる方だと思います。ただ役職に上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：先ほどの会社の良い点で給与の事を上げましたが、気になる点もあります。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：一般社員から次のステップである班長へは比較的簡単に上がることができ、給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

給与水準：給料に関してなんですが上に上がるにつれて残業代もつかなくなるのでそこに

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口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：入社してすぐにしてはしっかりとした給与がもらえると思います。学歴も特に

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口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：人事評価制度についてはこの会社は頑張ったら頑張った分、評価をいただいて

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口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：それなりには、いただいています。高卒や、大卒、就職先にもよりますが…給

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口コミ投稿日：2019年01月22日

給与水準：現在入社して一年と半年ですが、給与に変化はありません。業界的に他からの

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口コミ投稿日：2019年01月21日

評価制度：そこまで大きくない会社なので、評価等をしてくださる上司達が身近にいる会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

給与水準：一般社員から一つ役職が上がるとその上からは給料の差があまりないので歳を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：皆勤手当や住宅手当、交通費等、各手当もあり勤続年数に関わらず役職になる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：ボーナスが会社独自システムのため、不満を持つ人が多い様に感じます。金額

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

給与水準：月々にもらえる金額の見映えは、無資格中途採用の中ではかなり良い方に思え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

評価制度：頑張り次第で評価してくださっているので本当に頑張ろうと思える会社だと自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：賞与ありません。昔あったけど無くなりました、分割され毎月の給料に分配さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

給与水準：現場、本社勤務を含めて、役職が多数あるので、自分の頑張り次第では短期間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

評価制度：悪い点は上の人らが部下の失態をいえば全員に報告されてしまう所。印象が悪

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

評価制度：自分の職場では直属の上司等からは評価を受けたりするのですが本社の方から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

評価制度：本当に頑張ればやる気を評価してくれる会社だと思います。自分は色々な仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：比較的、最初の内から給与は多い方だと思います。仕事の内容的にも残業等ほ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

給与水準：中高卒の20代で一般的な会社より多いのではないのでしょうか？役職になれ

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株式会社イマムラホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

給与水準：初任給から給料が高いので、すぐさま生活の安定が望める所は良い所だと思い

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株式会社イマムラホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

福利厚生：最近家族手当や退職金制度が出来たことは凄くいい事だと思います。が長いこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

会社の安定性：業種がパチンコ店なので、業界的にも厳しくなってきているのが少し不安

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会社名	株式会社イマムラホールディングス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL
所在地	京都府城陽市寺田袋尻２１19

設立年	2003年
資本金	3百万円
代表者	今村あきら
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イマムラホールディングスの平均年収は443万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 群馬営業部 / 店長給与制度:賞与は初めは寸志で頂きました。その後は約1ヶ月分の賞与でした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー給与制度:まず、私がいたときの年収は今とは異なり参考になりません。イン... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢41.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	424万円（平均年齢34.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢33.0歳）

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