株式会社Gハウスの口コミを探す
口コミ投稿日：2021年01月23日
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2019年01月28日
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2019年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Gハウスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
・給与
入社当時は設計経験があるとは言え、設計全般の経験があるわけではありませんでしたので、「設計補助」として入社しました。入社当初は主にパソコンを使用し、CADでの図面作成や、業者さんに見積をとったり、申請業務を任されました。最初は言われる事をこなすことが精一杯でしたが、次第に慣れてくると新しい仕事を任せてもらえるようになります。責任も伴ってきますがそのぶん給与が増えます。お客様とお打合せに同席し、提案、図面作成、業者さんへの金額確認、申請業務など様々な仕事をしています。定期的に研修もあるので、新しい知識を取り入れることができます。昇給は自分の頑張り次第だと感じます。賞与は会社の業績に関係しますので、社員一人一人、モチベーションが上がる要因ではないかなと思います。手当に関して、建築士の免許や資格を取得していれば、それ相応の手当てがつきます。
評価制度:
昇給のチャンスは年2回。賞与は何4回ですが、業績によります。
年功序列ではなく、実力主義だと思います。Gハウスの社長は「頑張りを社員に還元」することを大切にしています。頑張れば昇給できますし、業務をこなすだけだと入社当時のままです。