株式会社Gハウスのカテゴリ別口コミ（63件）
株式会社Gハウスの回答者別口コミ（3件）
- 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答：2021年01月23日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月18日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月18日
株式会社Gハウスの職種別口コミ（63件）
株式会社Gハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Gハウスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年01月23日
株式会社Gハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Gハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
企業カルチャー・社風:
本当に良い物を追求し、学ぶ姿勢に長けている会社。
本当に良い物を常に学びお客様に提供している会社。
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしているが、適度な緊張があり仕事がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
差別はない。少人数なので特段取り組みは分からない
本当に良い物を追求し、学ぶ姿勢に長けている会社。
本当に良い物を常に学びお客様に提供している会社。
組織体制・コミュニケーション:
和気あいあいとしているが、適度な緊張があり仕事がしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
差別はない。少人数なので特段取り組みは分からない
株式会社Gハウスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Gハウスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社Gハウスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Gハウスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社Gハウスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Gハウスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社Gハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Gハウスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
株式会社Gハウスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Gハウスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月23日
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
・給与
入社当時は設計経験があるとは言え、設計全般の経験があるわけではありませんでしたので、「設計補助」として入社しました。入社当初は主にパソコンを使用し、CADでの図面作成や、業者さんに見積をとったり、申請業務を任されました。最初は言われる事をこなすことが精一杯でしたが、次第に慣れてくると新しい仕事を任せてもらえるようになります。責任も伴ってきますがそのぶん給与が増えます。お客様とお打合せに同席し、提案、図面作成、業者さんへの金額確認、申請業務など様々な仕事をしています。定期的に研修もあるので、新しい知識を取り入れることができます。昇給は自分の頑張り次第だと感じます。賞与は会社の業績に関係しますので、社員一人一人、モチベーションが上がる要因ではないかなと思います。手当に関して、建築士の免許や資格を取得していれば、それ相応の手当てがつきます。
評価制度:
昇給のチャンスは年2回。賞与は何4回ですが、業績によります。
年功序列ではなく、実力主義だと思います。Gハウスの社長は「頑張りを社員に還元」することを大切にしています。頑張れば昇給できますし、業務をこなすだけだと入社当時のままです。
・給与
入社当時は設計経験があるとは言え、設計全般の経験があるわけではありませんでしたので、「設計補助」として入社しました。入社当初は主にパソコンを使用し、CADでの図面作成や、業者さんに見積をとったり、申請業務を任されました。最初は言われる事をこなすことが精一杯でしたが、次第に慣れてくると新しい仕事を任せてもらえるようになります。責任も伴ってきますがそのぶん給与が増えます。お客様とお打合せに同席し、提案、図面作成、業者さんへの金額確認、申請業務など様々な仕事をしています。定期的に研修もあるので、新しい知識を取り入れることができます。昇給は自分の頑張り次第だと感じます。賞与は会社の業績に関係しますので、社員一人一人、モチベーションが上がる要因ではないかなと思います。手当に関して、建築士の免許や資格を取得していれば、それ相応の手当てがつきます。
評価制度:
昇給のチャンスは年2回。賞与は何4回ですが、業績によります。
年功序列ではなく、実力主義だと思います。Gハウスの社長は「頑張りを社員に還元」することを大切にしています。頑張れば昇給できますし、業務をこなすだけだと入社当時のままです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Gハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Gハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
各種社会保険が完備されています。交通費あり、資格手当あり、社宅ありです。
スポーツジムを無料で利用することが可能です。
オフィス環境:
立地は大阪メトロ、京阪線と徒歩圏内の場所にあり便利です。
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