回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 2万円 | 1万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
給与は上がりやすい。
しかし「この業務を任せるから手当をつける」といった約束を破られた社員が多々いる。
評価制度:
人事評価制度は一応あるが毎回変わるためあまり意味がない。
上司の評価のみが反映されるので、上司と仲がいいかどうかが重要となる。
給与は上がりやすい。
しかし「この業務を任せるから手当をつける」といった約束を破られた社員が多々いる。
評価制度:
人事評価制度は一応あるが毎回変わるためあまり意味がない。
上司の評価のみが反映されるので、上司と仲がいいかどうかが重要となる。
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回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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