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株式会社マネーフォワードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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その他
女性

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:クラシックな金融機関からの転職で、上場前のフェー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経費/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:マーケティングが上手くいっており導入は進んでいる。SaaS全体に言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:今はネームバリューで持っている印象。競合優位性があるかといわれると現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:基本的には他者を尊重する方が多い。採用を頑張っているため入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:上司との個別相談の機会が多いためキャリアの相談はしやすい。働
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 13万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:世間一般の中小企業と比較すればそこそこであろう。また、一部元
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:人がどんどん入れ替わるので、一緒に働く人次第ではあるが、メ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 401k、近隣住宅補助など整備されている。現在は
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:サービスが先進的なので、お客様に喜んでもらえること、感
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 13万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 最近制度リニューアルをして実力に応じた昇給、ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:手当は全くなく、研修も自社サービスの研修はあるが、他社に転職
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: かなりホワイトな環境になりつつあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規事業は多い。事業の弱み:ERPシステムを目指しているが、各サービ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:研修などはあまり整っていない。働きがい:プロダクトの進化とと
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:基本的な仕事スキルは磨けると思う。周囲に優秀なメンバ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 13万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回行われる。基本的に部長本部長ラインに評価されて、本部間で調
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経費/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。社で見た時の知見が前職よりも遥かに多い
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経費/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく評価されやすい職場だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ただ働く時はガッツリ働く。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇も取りやすいうえ女性のポジションアップや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:家賃補助と通勤手当が出る。福利厚生は上場企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:自由に有給を取れ、残業もほとんどないため、働きやすい。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も少数ながら在籍はしている。男女の性差別は全くないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他社よりも安い上に手当はほとんどないので、そこは求めない方が良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
オフィス環境:田町から直結なので移動
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:特に性差を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:人口減少が進行する中、中小企業においても人手不足が深刻化しています。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:お客様の役に立つサービスを売れているという実感を持てる事によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
事業での社会貢献:志高い理念のもと、事業に取り組んでいる。バックオフィス向けのク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
会社の安定性:マザーズに上場はしたものの、まだまだベンチャー企業であることに変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:社会貢献性の高いプロダクトを取り扱い、営業組織全体の戦略立案を担うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
評価制度:現状は特にないですが、敢えて挙げるとすれば今後ますますの規模拡大を担う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
給与水準:ジョブグレードと給与体系がしっかりと定まっていない印象があり、自分がど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:現状は特にないですが、敢えて挙げるとすれば今後ますますの規模拡大を担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:やりたい業務に手を上げればアサインしてもらえる。指示待ちでは
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