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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
評価制度：弊社従業員は、年間目標を個別に設定しており、目標に向けた活動が人事評価の基準となっております。目標の設定に縛りはなく、各自が自分に合った目標を設定しており目標がすぐ浮かばない方には上長がヒントを出し目標設定の手助けをしております。人事評価は個別に面談し目標に対し何ができたかを評価します。できなかったことをマイナス評価とはしません。出来なかったことを出来るようにするにはどうしたらいいのか？を上長と一緒に考え、次の目標へとつなげていきます。
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長・キャリア開発：非常に勢いがある会社です。会社の成長スピードが速いので、それ
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
教育・研修：毎月教育訓練を実施しております。実施内容は安全や品質の事を中心に行っ
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長・キャリア開発：自分の得意なところは、日々の時間が流れるのと同時に成長してい
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
会社の安定性：一部上場企業である神戸物産の100％子会社なので非常に安定している
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長・キャリア開発：業務に慣れてきて効率的に仕事がこなせるようになった時や、上司
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
働きがい：お客様からの“パンがおいしい”という言葉をお電話で直接聞くと、とてもう
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
福利厚生：工場内には休憩スペースはありますが食堂設備はない為、従業員は各自でお弁
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
会社の安定性：全国に800店舗以上の業務スーパーを展開している株式会社神戸物産が
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
成長・キャリア開発：悪いことでもあり良いことでもありますが、会社の成長速度が速く
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
事業での社会貢献：清潔環境の整った食品工場内で働いているので、工場外部の地域貢献
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
福利厚生：シフト勤務での食品工場なので、全従業員が集まってイベントを通じてのコミ
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
働きがい：お客様から当社製品について感謝のお手紙を見た時は、製品製造に携わった自
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