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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
評価制度:社員の数もあまり多くないので、社員が全員と仲が良く何でも言い合える環境です。帰社をした際の仲間、現場でも上司やお客様とのコミュニケーションもしっかりしているので正しく評価につながります。仕事の内容もそうですが、個人の目標に対しても社内で話し合いをしたり相談もできるのでチャレンジでき、その結果も評価対象になります。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:この業界ですし、ユーザーが直接使用している場面に立ち会えるよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:保険系のシステムの仕事が多いです。保険系に強い人脈を持っている社員が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:案件によっては開発などがあまりなく、データ分析やドキュメント作成などが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:やっていることを、お客様はしっかり見ていて正しく評価をしてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:苦手な仕事を渡されたが、自分が苦手だと思っていたことが意外と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:ごく普通。健保関係と、中小企業の福利厚生事業のもの有給消化は、普通に取
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:給与に関しては、昇給の査定がないため原則的には入社した時と変わらないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:汎用機の技術者が多く、また汎用機がメインの仕事内容になってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:常駐先によっては成長に結びつけられる場合のものと、そうではな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:有識者によっての社内研修を行っています。希望者がいれば社内でスケジュ
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口コミ投稿日:2019年03月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
評価制度:人事評価制度がないため、自分が成長・評価されているのかが明確でないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:常駐先によっては、案件の対応方法や仕様について、お客さまとの相談をしや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:いわゆるSES案件だが、会社の規模と比較して上流の商流案件が大半で、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:業務は月曜日から金曜日の固定で、土日祝日は休みです。有給は午前午後わけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:社会への貢献性は、あまり思いつかない。やっている作業が回り回っ
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
給与水準:給与は普通。当たり前の額を出してくれる。残業も普通につく。いわゆる、常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:清掃が行き届いて、清潔感がある。備品は充実しており、また飲み物やお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:事務所内で指定されている喫煙箇所と作業箇所に仕切りがないため、非喫
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人のスキルに見合った給料が支給される。また、スキルアップした場合には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:スキルアップする意思があれば、会社としてスキルアップに協力し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:深夜でも作業ができるため、時間に縛られることなく作業ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:スキルアップする意思がなければ、教育という観点では放置される。スキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:深夜に作業を行うことや、自社作業時には拘束時間ではなく、作業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:スキルアップする意思があれば、会社としてスキルアップ支援をしてもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:個人が率先して提案しない限りは、スキルアップの場は設けられな
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与・ボーナスが基本的にない。定期昇給制度がないため、社歴を重ねても昇
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