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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
オフィス環境:労務については外部の社労士事務所に依頼しているらしく、自社での管理はハッキリ言って雑。社内ルールがハッキリしていない為、現場責任者の判断も曖昧。受注先のルールに委ねている状態。募集要項に土日祝は休みと書いてあるが、現場によってルールが様々なので、予定が立て難い。ホームページには良い事ばかり書いてあるが、実状は雑でワークバランスも最悪。人員が不足しているのに受注先の要求に従う事にだけ仕事を集中させているので、各部署は大きな負担を強いられている。そんな状態なので、離職率も高い。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:そもそもが二次請負の仕事なので、自社での仕事のコントロールが出来ない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が異常に多い。人員が不足している事と離職率が高い為、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
オフィス環境:労務に関しては外部の社労士事務所に外注しているらしく、自社での管理
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:所詮は二次受けの下請け企業なので、強みなど存在しない。事業の弱み:元
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:家族手当はあるが、18歳以下の子ども1人分しか支給されない。オフィス環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:年間計画達成を目標としており、その為にはどうすればよいか?を考え、発意
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:給与自体は飛び抜けて良いわけではないが、従業員それぞれが自分のペースで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:法定福利厚生+交通費支給はもちろんありますが、食事補助や住宅手当等はあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:作業場の技術を身に付けていく事が出来るが、キャリア開発には結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:大規模な社会貢献活動は出来ていません。現在、自社のグランドや福
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:大手企業の下請け会社として、良好な関係で安定した業務を行っているた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:自分から様々な仕事に関心を持てばその限りではないが、日常業務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:社会保険もきちんとしてますし、休みも有休もありますしきちんとしてていい
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
給与水準:給料は日給ですけど、休まず来れば来た分だけ貰えるので何も問題はありませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:休まず仕事をしていれば会社は良くしてくれてとても良い会社です。やりがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:一部の部所では専門性が高く今までに見た事や聞いた事がない機材・設備を
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
評価制度:会社を休んだり無断欠勤とかをしてしまうとやはり上司からは良く思われない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:大手企業様の事業所内で大手半導体事業者向けの高圧ガス製造及び出荷業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:住宅手当が無いので駅前等の利便性の高い住居が借りれません保養所が無いの
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
評価制度:今までは決められた作業内容を決められた人員で決められた期日までにこなせ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:大手企業の下請けなので、日常業務がどうしても作業になってしまい、実際に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:今年で創業30年になる安定した会社です業務内容は多岐にわたりますが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:そもそもが力仕事がメインなので、女性が働く事は向いていない仕事
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