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株式会社東急キッズベースキャンプのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:東急グループなので福利厚生は悪くないと思う。オフィス環境:悪くないと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:新卒の頃は保育がメインのため楽しさもありますが、役職が上がるにつれて店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
仕事内容:子どもの人格形成のステージを共に過ごせることは、本当に素晴らしい体験で
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:東急グループということもあり、福利厚生は非常に充実している。特に子育て
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:子どもに感謝されたり、子どもが喜んでくれたら、やりがいはあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:夏や冬は学校が長期休暇に入るため必然的に学童は朝早くから夜ま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:新卒でも、すぐに有給が14日程度付与されました。取得も全く問
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:体力勝負の仕事ということもあり、若い社員が多く部活のよ
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回答者: 回答なし/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:ライフイベントによってかなり融通がきく会社ではある。時短などの
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:常に子供たちと向き合う仕事なので、子供達が何をしたら喜ぶのか、毎月のイ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:希望を伝えられる機会がある働きがい
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていると思う。そのメンバーで仲良くなることも
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスほぼないです。評価制度:人間関係し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:座学での研修は多くありますが、保育は実践が大事なので、いざ子どもの前
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフキッズコーチ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系な会社です。縦のつながり・横のつながりを大
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:掲載通り。少なめ。評価制度:昇格には研修
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフキッズコーチ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいです。直営と公設でシフトが大きく異なります
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、とても働きやすい方だと思う。お子さんが急
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・昇給してもあまり給与が上がるイメージがない。役職に見合った給与ではな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 215000万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 215000万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年功序列で年を重ねるごとに昇格します。そのとか必ず上司との面談があり、
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:一般的オフィス環境:駅近もあれば辺
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
雇用の安定性:中途の方でも、保育力があればすぐに即戦力として働けます。責任のある
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし評価制度:MBOシートを
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回答者: 女性/ 学童保育/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性が責任者として働いている店舗は多い。また、産休育休もスムー
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:ボーナスはかなり少ない。年間で1ヶ月ないくらいだった。住宅手当もないの
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:・東急が後ろにいるためよっぽどのことがない限り倒産などはないと思える
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフキッズコーチ

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろんとれますし、時短勤務ができる期間も他の職場
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の弱み:学童事業はもうたくさんの会社が参入してきていて、供給過多の状況になっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子どもたちの成長を間近に見られる所は、とても
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:各店舗に配属されるので、店舗ごとに違いがあると思いますが、基本的に
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:・育休産休に関してはみんなとっているのでかなり取りやすいし、理
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:やりたい内容を考え実行できるので、やりがいを感じることも多く
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育児休暇や子育ての為の早帰り制度がある。シフトも希望が通りやす
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多いが上層部は男性が多く、女性のマネージャーは数少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
新規事業への取り組み:単なるお預かり施設ではなく、塾の要素を取り入れたαや国際色
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