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株式会社東急キッズベースキャンプの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:研修などはかなり充実している。小学生との関わりが未経験でも、
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:優しい先輩は多いので、休みは普通の企業に比べて、相談・取得し
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回にワンランクするかどうかだが、年数を重ねるごとにランクア
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:この業界にしては、引越しや出産などの手当が手厚い印象。休みもとりやすい
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:所属する施設によっては、土日祝勤務があります。また、施設によ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。女性が多い会社で、尚且つ子ど
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は少ないです。福利厚生は充実していると思います。評価制度:OJTに
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回答者: 回答なし/ 常勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やりたいことや不満を変えたいなど声を上げれば耳は傾けてくれ
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回答者: 回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:人材不足でひっ迫する現場と、施設増設を目指す経営陣で考え方
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは年の最初に目標を決めてその目標の達成度に金額が決まる。といっ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:配属先による。私の施設は残業はしないで早く帰れ精神なので月1
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回答者: 回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実している。現地、オンライン等様々な形で実施。
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業は月によって多い時もある。子育て総合職
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回答者: 回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 0万円 35万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給、賞与あり。ただし、刻みが細かく、大幅に上がることはない。評価制度
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属される部署で日々の忙しさや残業時間に大きく差が出る。最近
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 25万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:規定通りに支給されている。役職に就くことで手当が付与されるが、微々たる
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制で預かり子ども数当たりの保育者の頭数が決まっているた
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によって全然仕事量が違うのに給料は変わらない。子育てマ
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:趣味の活動グループは、基準を満たすと、会社から補助金が出る
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はない。年齢が上がるとともに昇給する。賞与は充分とは言えないが
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:毎年賞与の制度が変わるので1年働けば貰えるわけでもなく、産休や入社の日
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:民間学童保育のパイオニアであること。東急グループであること。立地。事
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー時代の気質が強く、経営陣の結束が固い。組織体制・
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:東急沿線に引っ越すと手当が出たり、記念日に休暇が取れる制度がある。男女
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回答者: 男性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 民間学童施設

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日に全社イベントを多く開催しており、そのスタッフとして出勤
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当など手当系がすくない。通勤は遠回りでも安い方を優先さ
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 33万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:保育業界なので給与は少なく、年に1度2500円程度しか昇給しません。賞
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:若手の成長スピードが早いと謳っているが、人員不足でそうなら
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、実際のところ審査が厳しくほとんど通った
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:子どもと保護者の需要があれば継続できる。事業の弱み:業務委託、指定管
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:整っていて良い組織体制・コミュニケーション:施設にもよるが
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:働きがいのある会社ベストカンパニーに選出されているが、一部の
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:子どもと関わる仕事ということもあり明るく人当たりが
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回答者: 女性/ 学童保育指導員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
多様な働き方支援:シフト希望を前月に提出し、有給や希望休は基本的な希望通りいただ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:全て会社の思い通りになると思ってる。組織体制・コミュニケー
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