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株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ一覧ページです。株式会社東急キッズベースキャンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを261件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急キッズベースキャンプへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

女性の働きやすさ:女性社員が多いが上層部は男性が多く、女性のマネージャーは数少な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

新規事業への取り組み：単なるお預かり施設ではなく、塾の要素を取り入れたαや国際色

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく、ボーナスがほぼないことと基本給がいつまでたってもほぼ上がらな

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回答者：回答なし/ 学童保育スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:子育てをしているスタッフも増え、育休制度も整っ

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回答者：回答なし/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	0万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業界にいる限り給与の理想は持たない方がいい。賞与

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性も多いし、管理職についてる人も多い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

雇用の安定性：入って1～3年で辞める人が非常に多いです。給料の安さ、体力勝負の業

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、子育てママは特に働きやすく

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

福利厚生:補助は基本ありません。交通費は出ますが最安

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

勤務時間・休日休暇：小学生が学校終了後に利用するので、朝はゆっくりです。お昼の1

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務があったりと働き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：ノリが良い人が多いからからか、忘年会などではどんちゃん

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回答者：回答なし/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤があるが、振替休日

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりパソコンの

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:育休の取りやすさなど女性も多く活

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回答者：女性/ 学童保育指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:保育事業なので、産休・育休は取り

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回答者：回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:非常にオペレーシ

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回答者：回答なし/ 学童保育スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月12日

働きがい:こどもたちの成長も間近で見られることが

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:今はないかもしれないが、東急の割引が

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回答者：男性/ 学童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はほぼ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：とにかく体力勝負、残業も多いので不規則な生活になりがち。結婚し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は残業が多い。店舗や施設によってかなりのバラツキがあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：責任の重さを考えるとまだまだ比例していない。給与が原因で辞める人が多い

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回答者：回答なし/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがい:子供の成長を間近で感じられ

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回答者：回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：男性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性は活躍し

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:女性の方が多

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:企業の理念をみんなで共有し、理解を深めそれに基づいた行動を

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回答者：女性/ 学童保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:2年程居ましたが、アルバイトには資格取得や研修などの話は一度

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

事業の強み:強み安心した教育プランと人員育成制度の徹底配属施設にもよるかもしれま

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:パートさんからの提案でも、反映のスピードは速い。始めは、参考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月17日

仕事内容：子供の保育では、室内での遊びや外遊び等で1人で遊んでいる子声がけやきっ

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	--万円	--万円	--万円

年収	130万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パート勤務でしたが、明確なお給料査定がある。パートの場合、近場勤務地で

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。残業はあるがそれぞれのやり方次第だと考

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回答者：女性/ 学童保育士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:私が独身だったのもあるとは思いますが、その日の子供の人数によ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

キッズコーチ（学童保育スタッフ）◆無資格・未経験OK/年休120日以上/オープニング募集あり

正社員

月給23万5000円～30万2000円＋賞与　※年収例：450万円／経験3年東京（新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区・世田谷区、他）横浜市・川崎市★転居を伴う異動なし

会社名	株式会社東急キッズベースキャンプ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kidsbasecamp.com
所在地	東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F

従業員数	946名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	島根太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修があります。キャリアアップの研修はありませんでした。働き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1438件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇や早番遅番希望は、園にもよりますが調整可能な限りで対応し... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい園を増やしすぎていて、一つ一つの園に人が足りていない状... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1088件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:時短制度があったり、育休が長めに取れたりと子育て中の方が働き... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(909件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:現場の雰囲気は園よって様々だと思います。施設長は年配の方が多... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。環境が悪く人の入れ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(740件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育士成長・キャリア開発:研修も何度があり、本社まで仕事を途中で抜けて池袋まで行くこと... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(674件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 一般保育士勤務時間・休日休暇:うちの園では残業はよっぽどのことがない限り無く、すぐに帰れま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(577件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんある。その人の意欲次第。... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(548件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 副主任事業の強み:常に社会問題に着目している企業だと思います。その時の社会の流... (続きを見る)

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