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株式会社東急キッズベースキャンプの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:民間学童保育のパイオニアであること。東急グループであること。立地。事
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回答者: 女性/ 学童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:子どもと保護者の需要があれば継続できる。事業の弱み:業務委託、指定管
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回答者: 男性/ 学童支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:リモートワークの定着により、放課後子どもを預かる需要が減少。収益も減
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:私設、公設学童、保育園事業。事業の弱み:少子化のため業界の競争が激し
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回答者: 女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:強み安心した教育プランと人員育成制度の徹底配属施設にもよるかもしれま
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
事業の強み:事業というよりかは母体が大企業なのは安心材料。事業の弱み:少子化の影
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:子供の保育では、室内での遊びや外遊び等で1人で遊んでいる子声がけやきっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:将来性については不安しかない。ギリギリの経営状況だったように思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:仕事の忙しい保護者の助けにはなっていると思う。共働きでも安心し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:将来性については不安しかない。現在の状況が続くのであれば会社とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:現場の責任者によって対応が変わるので、合う社員と合わない社員がおり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:人材確保と、現場研修の仕組みに不安がある。福祉関係の学生が準常勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:正社員は、数人で賄われ、学生、経験ある一般人が三分の2の割合であり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:若い現場責任者が多く、社員教育が上手くない。社内トラブルが多い。非
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:待機児童の解消には、学童保育や児童館事業は、これからも必要とな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:人材確保さえしっかりできれば、安定した経営ができると思う。そのた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:保育業界自体が共働きの増加により伸びている業界であるため、ベンチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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