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株式会社東急キッズベースキャンプの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急キッズベースキャンプで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを259件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急キッズベースキャンプへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 常勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:やりたいことや不満を変えたいなど声を上げれば耳は傾けてくれ

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回答者：回答なし/ 学童保育クラブ職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:人材不足でひっ迫する現場と、施設増設を目指す経営陣で考え方

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回答者：女性/ 学童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:趣味の活動グループは、基準を満たすと、会社から補助金が出る

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回答者：男性/ 学童支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャー時代の気質が強く、経営陣の結束が固い。組織体制・

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:若手の成長スピードが早いと謳っているが、人員不足でそうなら

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:整っていて良い組織体制・コミュニケーション:施設にもよるが

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回答者：女性/ 学童保育指導員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

組織体制・コミュニケーション:子どもと関わる仕事ということもあり明るく人当たりが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:全て会社の思い通りになると思ってる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 学童保育指導員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフキッズコーチ

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系な会社です。縦のつながり・横のつながりを大

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:直営と公設で全然違うと思う。また店舗間でも雰囲気は全然違う

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:配属部署によって明るい部署もあれば、暗い部署もある。組織体

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回答者：女性/ キッズコーチ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:やる気がある人はどんどん昇格できる。ノリが合わない人には合

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回答者：女性/ 学童保育/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:上司との折りが合えばとてもやりやすい環境で仕事がで

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回答者：女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

企業カルチャー・社風:企業の理念をみんなで共有し、理解を深めそれに基づいた行動を

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回答者：回答なし/ 学童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良さそうだが、退職する人もおおいので、なんとも言え

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:ベンチャーということもあり、日々変化が起こっている。やりた

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2.9

福岡県福岡市博多区上呉服町10-10

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】月に1回会議があり園を良くしようと時... 続きを見る

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キッズコーチ（学童保育スタッフ）◆無資格・未経験OK/年休120日以上/オープニング募集あり

正社員

月給23万5000円～30万2000円＋賞与　※年収例：450万円／経験3年東京（新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区・世田谷区、他）横浜市・川崎市★転居を伴う異動なし

会社名	株式会社東急キッズベースキャンプ
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.kidsbasecamp.com
所在地	東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F

従業員数	946名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	島根太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:社長や部長などの上層部が力を持っているタイプなので、本部の人... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:自分がやってみたい保育や遊びを自由に挑戦できる環境でした。組... (続きを見る)

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