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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:
個々の強みを活かすというカルチャーがあります。
全員が同じ事を同じ様に出来なくても良い。コミュニケーションが得意な人がいればコツコツ事務作業が得意な人がいます。手先が器用な人がいればシステムを考えるのが得意な人がいます。
苦手な事はあって当然なので、それを補う事に時間を使うより得意な事をもっと伸ばした方がクリエイティブであるという社風です。

組織体制・コミュニケーション:
管理している物件での仕事が日々の業務の大半になります。初めの方は特にツーマンセルで動く事が多いです。車から見える街並みについて話したり、昼食に美味しいラーメンを食べに行ったり、仕事と関係のない話もよくしています。
現在は小人数の組織で、風通しに関しては最高と言えます。
入社してすぐでも意見を言いやすい、柔らかい空気が全体に流れています。
いい意味で、大きな会社の様なかっちりとしたシステムが整備されていなかったりするので
ぱっと放ったひょんな一言がすぐに実施され会社のシステムになるなんて事もザラにあります。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月23日
働きがい:人々の生活に密接なので、日々の業務が諸に人々の生活に影響を与えます。入
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:衣食住の"住"に密接な事業です。引っ越しに伴う退去立会、見積もり算出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:まかせられる仕事が増えてくるようになると、入居者であったりオーナー様と
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:不動産管理における仕事内容の中で、個々人の強みを活かしやす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:まかせられる仕事が増えてくるようになると、入居者であったりオーナー様と
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:月末は仕事が詰まりやすいですが、基本的に曜日関係なく自分の予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:困っている入居者様やオーナー様のお役に立てていると実感する機会や「あり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業がなく土日祝とお休みなので家族との時間やプライベートの予
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:仕事のやり方などの教育は先輩が丁寧に教えてくれるのですが、人数が少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:事務所とは別に休憩室があり、そこに会社で飼っている猫の?キューちゃ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月21日
働きがい:賃貸物件のリフォームや設備不具合の解決、床や壁の補修も不動産管理の一環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:賃貸マンションの管理をするなかで、建物の不具合修理やリフォー
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