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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自ら掴みに行くことでたくさん与えてくれる、新卒や、何かに挑戦したい人はとてもあっていると思う。
ただ、上昇志向の人がとても多いためなかなか難しいところはあると思うが、逆にそういう人じゃないといけないということもないため本当に万人に受けやすいような会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
別部署の上長の方ともよく話したり横のつながりもしっかりあるのでとても過ごしやすい。
仕事の話ばかりではなく、お互いの趣味のお話をしたりなど楽しく仕事させてもらっている。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:チームによるが、調整はきく方だと思います。大変なプロジェクト
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:クライアントワークを中心に拡大してきた弊社ですが、現在グロー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:2021年8月現在、下記の福利厚生制度が設けられています。その時々の組
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:メンバー一人一人が試行錯誤し主体的にアクションを起こすこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇も調整しやすく快適に勤務できている、勤務時間も越えること
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:完全実力主義、年齢などはあまり気にせずその本人がしっかりとした実力を持
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が在籍していた時期は人の入れ替わりがそこそこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
オフィス環境:社員数も多くなってきているので、執務室がやや狭く感じる。また、管理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:若手でもチャンスを与えてもらえるので、本人次第では大いに成長
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口コミ投稿日:2024年05月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルパートナー事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回で、各期の評価により約1~1.2ヶ月分支給されます。昔は近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:逆に女性が多い会社なので働きやすいように仕組み化されていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:マネージャーなどとしっかりコミュニケーションをとっているため
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