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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制：弁護士をサポートする業務においてスタッフ１人１人が自立することを求められるので大変な分、やりがいがあります。依頼者１名に対して弁護士１名と事務員１名が担当制で解決にあたるのですが、資料の作成工程などを効率化することで、なるべく多くの依頼者を救える体制を整えています
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
事業での社会貢献：法律事務所という特性上、トラブルを抱えた依頼者が電話で相談して
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
教育・研修：マニュアルや教育動画などが整っており、業界経験が無い方でもスムーズに
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
働きがい：ブラック企業に勤めて長時間残業を強いられている依頼者や不倫トラブルに見
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
女性の活躍・女性管理職：事務員の８割以上は女性のため女性が活躍しやすく、またスキ
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
成長性・将来性：２年目の事務所ですが、すでに社員数が１５名を超えて順調に増えてい
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
福利厚生：まだ出来たばかりの事務所ですので大企業のように福利厚生が充実してはいな
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口コミ投稿日：2019年04月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日
評価制度：まだ出来て２年目の事務所のため大企業のようなきちんとした人事評価制度が
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QUEST法律事務所の女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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