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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
新規事業への取り組み：会社のコアメンバーに子どもがいる女性が多いこともあり、核家族が多い現代の日本で子育て世帯のサポートについてを常に意識している。子育て＝子どもが中心の生活、自分のことは二の次という考えが浸透している今の日本を変えるべく、子どもがいて、自分の時間も充実させられるよう子育て世帯のサポートを行える事業展開を進めていっている。
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
給与水準：・給与については、一人一人に合った給与となり入社した際には低いと思われ
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
仕事内容：・他社では無い仕事内容なので、とてもやりがいを感じさせていただいており
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
雇用の安定性：新事業をどんどん展開していっている成長段階の会社だからこそ、待って
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職：性別、環境（子どもの有無、既婚未婚）を見ず、純粋に「自身
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
給与水準：「与えられた業務をこなす」「現在の業務・やり方に疑問を持たず淡々を業務
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
成長・キャリア開発：・仕事で上長からお伺いした業務について、まずは自分で考える時
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口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
福利厚生：・福利厚生について、少ないと思われるかもしれません。今後は事業拡大に伴
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株式会社EXYの女性の口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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