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キーバ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 男性/ PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月03日
企業カルチャー・社風：
エナジードリンクからスタートした経緯もあるからか、重めの社風ではない。組織構成なども堅苦しくなく、マルチに仕事をこなす総合力が問われる印象が強い。大手食品商社とのやり取りが多いので基本的な社会人経験は必須でした。
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口コミ投稿日：2020年08月19日

回答者： 男性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年08月19日
企業カルチャー・社風：設立が2012年のベンチャー企業ですので企業文化、組織体制
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 男性/ 管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年06月30日
企業カルチャー・社風：設立が平成25年のベンチャー企業ですので企業文化、組織体制
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口コミ投稿日：2019年04月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制：設立が平成25年のベンチャー企業ですので企業文化、組織
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3.2
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2.4
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3.2
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回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 本社
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2.9
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3.3
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3.0
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