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回答者別の社員口コミ(株式会社BOD)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修などは外部からの講師を招いたりと、力を入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを良しとする社風。若いメンバーも多いので
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:コロナになって時差出勤も推奨されているが、お客様の稼働時間に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当、各種資格取得支援制度持株会制度があり、購入する口数に応じて会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:柔軟な対応ができる。光通信から独立した会社なので、朝令暮改がメリット
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:上昇志向の強い人間にはチャンスの多い職場だと思う。逆に安定志
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:自由に意見が言える。風通しはよい。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由度が高い。裁量がかなり大きく、好きにやりたい
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性だから、という風土は感じられない。もっと女性の昇格、昇進を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。他の部署は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:時短やフレックスは部署によるが取りやすいように思う。休暇につ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:寮はない。退職金はない。通勤手当は出るが、住
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は半年に一度、目標管理制度によって査定される。賞与は約2ヶ月分だが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:BPO業界は追い風なので、順調に伸びていくと思う。競合もあるが。事業
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に裁量を持
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:会社が資格取得支援制度を設け、毎年外部から講師を呼んで受験料
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の部長、課長もいるため、女性に取って働きにくい、ということ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は基本的に半期に1回。評価制度:目標管理制度があり、自身と上長で目
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:上長によるが、基本的に女性の多い職場なので、子供をもつ女性でも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:働きやすいが、一部の従業員は過重労働となっている。多様な働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:あまり充実しているとは言えないオフィス環境:コールセンターと同じく機密
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