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株式会社BODの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性が多く働いているので、理解はあると思います
ただ、管理職とかになると結構残業しています

口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性だから、という風土は感じられない。もっと女性の昇格、昇進を
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多く、男女問わず実力のある人であれば役職につける
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多いです。人員不足の部署は休暇を自由に取れていは
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については促進したいと聞いていたが、女性が管理
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性の部長、課長もいるため、女性に取って働きにくい、ということ
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:上長によるが、基本的に女性の多い職場なので、子供をもつ女性でも
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:産休を取られる方も多く、女性の管理職も多かったので働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく管理職になるチャンスは
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性が多いということもあり、産休・育休後は復帰している方は多い
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:事務が大多数なこともあり女性社員も多く、仕事ができれば誰でも役
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:男女平等。女性だからというのはないが女性なら方が活躍しやすい業
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口コミ投稿日:2020年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:相談すれば時短勤務も可能なので、ママさんも多く就業している。休
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休・育休もとりやすいようだ。また産休・育
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口コミ投稿日:2019年11月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、係長、課長、部長のすべてのレイヤー
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:出産・育児に伴う福利厚生は基本的にすべてそろっていると思う。女
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:時短のママさんもい
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:基本的に事務が多いので女性が多い。有休は取りやすいと思う。女性
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:産休と育休から戻ってくる人がたくさんいるので、そこは良いところ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:働いている人の約半数が女性。4人いる係長のうち2人が女性。顧客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の方が特別視されている感じはある。特にお気に入りであれば... 続きを見る
2.7
埼玉県草加市住吉1丁目13-10
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取る社員が増え、時短勤務で復帰する人も増えた。しか... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-1-25
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:女性も多く働いているため働きやすい環境ではあるが、女性の役職... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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