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医療法人光誠会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
17件医療法人光誠会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。医療法人光誠会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人光誠会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月06日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
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3.4
神奈川県厚木市船子２３２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の公休数は決して多い方ではない。有休を使うことで公休数多...
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2.8
北海道札幌市南区川沿１３条２−１−３８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。月に10日もあり、有休もまずまず取れます。土...
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2.4
兵庫県姫路市青山西５−６−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ミーティングや勉強会が多い。専門知識が必要とされるため。意識...
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3.9
大阪府大阪市中央区南船場２−６−２８ユタカビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤もしたいかしたくないか選べるのがいいと思います。勤務で残...
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2.7
東京都千代田区紀尾井町４−１ホテルニューオータニガーデンタワー２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員同士では土曜日に集まってランチ会をしたり交流を深めて...
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2.9
愛知県名古屋市北区大曽根１−２６−２３三栄ビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月末は長時間の残業で、終電がない時間帯に帰ることもあった。当...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町２−２神戸市立医療センター中央市民病院南館３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:病棟により希望休の制限はあります。私の部署では月5回まで、希...
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3.2
東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの点はとても良い。だが土曜日出勤などは独身が駆...
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2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目3-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の所属する病院は直営のため、勤務時間はバラバラです。残業は...
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3.0
奈良県橿原市四条町８２７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は、人手不足時には、取得しにくい社外研修は、自身の有給休...
続きを見る
医療法人光誠会のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人光誠会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理者
新型コロナやインフルエンザなどの感染者に関して、特別休暇がありました。そして、有給は事前に申請すれば、取得できる。
多様な働き方支援:
介護、医療分野の会社ですので、なかなか、リモートワークなどで役割を果たせない分野でしたので、多様な働き方の支援は難し気と思います。