回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業所によって保守先件数に差がありすぎるので、1日に3,4件周れば済む営業所と、毎日5〜7件周ってようやくという営業所に別れる。
忙しい営業所ならば帰社するのは定時間際になり、そこから勤怠管理や見積作成、部品発注等々の事務処理全般を行うので、当然残業時間は伸びるしそれ前提。
そこに突発修理や改修工事が加わると忙しさは言うに及ばず。
スケジュールを組むのは自身の裁量だが、わざと直行直帰を狙っていると判断されればお咎めをくらうので、たかをくくっていると痛い目にあう。
悪目立ちすると社用車のドラレコとGPSをチェックされるので、邪な考えは持たない方がいい。
多様な働き方支援:
副業は禁止。
休暇などは全て所長の承認を得た上で取得する。
工務について事務処理だけの日があるならば別だが、リモートにする意味それほどない。
ただしコロナ期間は会社から直行直帰の指示があったので、事務処理は全てリモートで行っていた。
クマリフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
求人内容と違う点は無い。
住宅手当ては転勤時のみで7年まで。
どの営業所も車通勤は基本不可。こっそりしてもバレると懲戒になる。
研修や応援などで出張時は全て実費精算。早朝出発深夜帰宅の日帰り、宿泊を伴う際は日当が出る。
オフィス環境:
営業所による。
基本はテナントなので営業所と倉庫が離れてる場合や敷地が狭いなど不便な点もままある。
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