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セブンスカイズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プロジェクトマネジャーとして十数年従事してき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを引
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】スキルアップのため入社。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:派遣会社であり、人材派遣会社経由での案件受注となるため、プロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:プロジェクトマネージメントやPMOに特化したコンサルテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:プロジェクトマネージメントやPMOに特化しているコンサルティングファー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージメントやPMOに特化したコンサルティング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:プロジェクトマネージメントやPMOに特化したコンサルティングファ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:プロジェクトマネージメントやPMOに特化したコンサルティングファ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣会社であり、派遣先のプロジェクトに常駐している状況で、どの正確に社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:非常に小規模な会社であり、プロジェクトに常駐させられるため、人材の教
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
多様な働き方支援:常駐先のプロジェクトに依存する。人材派遣会社経由での案件受注で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:人材派遣会社経由の孫請け以下のプロジェクトに常駐となる。会社が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブが年1回支給されるが、満額支給されることはまずない。コン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:理想はプロジェクトマネジメントやPMOに特化した、英語を強みとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:こじんまりとしたマンションオフィスであり、派遣業であるので、社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先のプロジェクトに依存する。孫請け以下の案件のためか、周
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:人材派遣会社頼みの孫請け以下の派遣業であり、休暇は常駐先プロ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:会社設立時の社員は全くおらず、離職率は非常に高い。会社がうたってい
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口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:所帯が非常に小さい会社であるため、オフィスはこじんまりとしたマンシ
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口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはが非常に良い会社であると面接時に話を聞
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:全くない。会社の取り組みと、実際の仕事が乖離しすぎているため、モチベー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:決して良い環境とは言えない。マンションオフィスで、自分の席もないし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育環境が非常に大事であると面接時に話を受けたが、実態は、何もない会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:男性と変わらず女性も派遣先プロジェクトに常駐となるため、派遣先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:比較的短期的なプロジェクトへの参画、常駐となり、キャリアを積んでいくこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:常駐先のプロジェクトによる。忙しく人材を欲しているプロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:常駐先のプロジェクト次第なので、体調を崩しても出社しなければ
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