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福岡県警察の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 刑事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
体制は古いが,風通しはいい。
若手でもやる気と実力があれば、大きな事件を任せてもらえることもある。その分責任は大きいが、解決した時の達成感は何にも変えられない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多いので,酒嫌いには辛いかもしれないが、体育会系の人は上司とコミュニケーションを取れるいい機会になる。

ダイバーシティ・多様性:
男9:女1くらいの印象で、国籍は日本人のみ。
女性は少ない分大切に扱われるので,むしろ働きやすい。

回答者: 男性/ 警察学校/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:失敗は許される。どんどん失敗していいと思う。それが現場で生
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 刑事/ 巡査

2.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:完全な縦社会意見具申はしにくい決まった仕事を決まった手順で
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回答者: 男性/ 公安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:古い体質から脱皮しようとしているがかなり古い体質が残ってい
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:体育会系。上下関係は必須。そのような上下関係に慣れているも
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回答者: 女性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:昭和の風潮が色濃く残っている。新人は始業2時間前から出勤し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:年功序列で頑張っている人がその分評価されるといった面では難
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回答者: 男性/ 刑事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:決裁文化が根強く残っている。ダイバーシティ・多様性:日本人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:以前よりは風通しが良いと聞いているが、場所場所によっては旧
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 交番勤務/ 巡査長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:福岡県警察に限らず、事件事故の未然防止、有事即時対応を目指
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回答者: 男性/ 交番/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:縦社会ということもあり、以前は上司が帰るまでは帰れないなん
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回答者: 男性/ 刑事課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 刑事部/ 巡査

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:古臭い体育会系気質組織体制・コミュニケーション:人によると
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回答者: 男性/ 地域によって/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列、ちょうせんもなにもありません。何かあれ
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回答者: 女性/ 巡査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:男性社会です。組織体制・コミュニケーション:上下関係が厳し
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