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回答者別の社員口コミ(一般財団法人横浜市交通局協力会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 業務係員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 業務係員
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 2万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円

回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:横浜市の下請け団体なので潰れることはまず無い。事業の弱み:天下り職員
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:地方公務員の現業OBが沢山いるので、その流れを引き継いでい
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前申告制でほぼ希望通り取れる。ただし欠員がでるので穴
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:横浜市勤労者福祉共済「ハマフレンド」に加入しているので、その中に入って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:会社としての規模はさほど大きくはないので、全員と知り合
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:駅業務は、係員→主任→サブマネージャー→マネージャーと上がっていく。主
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:成長出来るような環境は整っていない。日常業務をひたすらこなす
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性職員の割合は多い方であると感じる。基本的にアテンダント、定
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回答者: 男性/ 業務係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 2万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 93万円
給与制度:最初は契約職員からはじまり、主任になると正規職員となる。評価制度:提案
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職先として仕事をしやすいと思ったから【入社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】転職して入る人が多いので、それぞれ積んで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:同じメンバーで仕事をするデメリットとしては、何かトラブ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自主性が高いため捉え方が人それ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】人によっては厳しく叱責されたりすることもありま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】ミスした時ときも先輩達がカバーをしてくれるので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:泊まりがメインの駅業務の女性はまだ割合が少ないが、定期券
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分で考えて工夫したことを実行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:新しい所もあれば年数が経っている所もあるので、一概には言えないが、
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