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回答なし

回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては配属先による。
基本的には大手の家電量販店へ配属となる。
店舗自体集客の少ない店舗であれば定時出社定時退勤が基本となる。
ただし、営業成績も伸ばしづらくそうなるとほぼ間違いなく上から実績の件で指摘が入ってしまう。

大型店舗の場合は営業成績が出しやすい環境が整っているが、その店のルールに従わなければならず、店舗での声出しや立ち居振る舞いにも指摘が入る事が多々ある。
そのような環境の場合実績は出せても土日祝は残業となる可能性が高い。
また、自身の案件はなくとも、店頭に立つ人員の確保のために上司から残るように言われる事もあった。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりますが、私の配属先では残業時間は平均月10時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:稼働先に依るのは変わらないがメイン取引がソフトバンクである
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:資格を取る方には援助があるようなので、良いと思います。組織
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に店舗に配属になるので休みは取りにくいです。半年で有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:ほとんどが男性の会社でしたが、最近女性採用を増やして女性に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年周期の評価になります。昇給についてはある程度成果を残していればしや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:原則は勤務先によりますが、私の部署だと今の所融通が利く職場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系かと思いきや、時代を理解している方も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:ガチガチの営業会社です。ただし、やっている事は販売(営業要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために案内するイメージで入社しだが、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です。フリーター期間が長くて社会人経験
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 24万円 0万円 40万円
年収 301万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年2回ある。自身の目標達成と会社貢献で決まる。賞与は年間で基本2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:稼働先の企業カルチャーに良くも悪くも合わせる。時代と共に非常
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先次第です。固定残業のため他の社員との差が気になっ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:私の配属先は土日祝必ず出勤しろと言われています。希望休も出せ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:研修に関してはかなり充実していると思う、合計で役1ヶ月ほどの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:ベネフィットと場合によっては資格支援の制度もあります。退職金はないので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:基本派遣先のシフトで決まる。派遣先によるが希望休みもとれる。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが、自身の業務によっては全く関係のない資格
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から19時(休憩1時間)休暇は月に3日自分で
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:最低限の福利厚生のみ。退職金などは基本ないが、交通費や出張時の宿泊費な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:体力つくりに役立つ。事業の弱み:体力的に辛い。競合と比較も何も、商品
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の休みを取ることはほぼ不可能。平日に関してはかなり休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:主なクライアントは通信業界になるのでよっぽどのことがない限り仕事に困
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションを取る方だと思う。仕事終
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回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:年2回の昇給制度がある、各種手当は様々だが、交通費は早いのより最安値で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の査定があり、予め決められている査定基準を満たしていれば5,00
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:ベネフィットステーション以上オフィス環境:稼働先による。本社勤務は管理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよると思うが、家電量販店や携帯ショップに配属になる
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤怠に非常に厳しい会社です。どんなに実績を出していても出勤の報告漏れ(
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給は各役職が10段階程に分かれており、1つあがる毎に一定金額昇給して
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
モデル年収:頑張れば昇格はしていきますが、昇格の為の評価基準は曖昧だと感じました
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回答者: 男性/ 通信販売営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生は他社と特徴的な部分は無い。1年で退社したため賞与額は不明。評
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:特に残業を強いられることもなく、人材ビジネスにおいて1日でも
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