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株式会社ヒューマネクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:
研修に関してはかなり充実していると思う、合計で役1ヶ月ほどの研修があり、事前知識は十分に身につけて現場に入ることができる、また社内イベントも多い

働きがい:
販売営業なので自分の販売した商品でお客様の生活を豊かな物に少しでも出来ると感じれる

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが、自身の業務によっては全く関係のない資格
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
働きがい:特にないです。今いる店舗も所詮派遣先なので長くは居られないと思うと頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:基本的には接客と営業からのスタートになるので、簡単なビジネス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:体力がつく。飛び込み営業でメンタルが強くなる。働きがい:良い
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:営業のマインドを学ぶ事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:PDCAを回す能力と情報収集力が非常に大事なので、そういった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。言われた現場に出勤するのみで、上司
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:実力主義な部分が強いので結果を出すことが出来ればしっかりと評価してもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:実力主義なので、結果を出せば昇進も速くできる。そのための自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:入社後の研修期間など様々設けられるものの、駆け足での研修が多く、理解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:接客なのでお客様の満足を考えた上でしっかりと商品知識を高め売ることによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
成長・キャリア開発:前向きに接客を行うことにより接客のスキルとトークに関するスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:名目上研修期間は設けてあるが、実質あってないようなもの。座学
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 代理店営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:社会人経験が0の方が行くには非常に良い会
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