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株式会社セカンドストリートの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:若くで店長になる方もいるので、挑戦する機会は多いと思います
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:チェーンストア化が進んでいる中で、ベンチャーのような新たな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:中途採用向け、新卒採用向けなどの研修がありましたが、入社から
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:チェーンストア化による標準化事業の弱み:衣服以外の商材への戦略が少な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅補助はあります。退職金は聞いたことないです。理由は単純に退職金が貰
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
評価制度:数年前までは実力主義、数字を取る者が絶対でしたが、今はガラッと変わり会
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日が基本となり、希望休をしっかりとれるため、自分のライ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 300000万円 200000万円 350000万円
年収 450万円
月給(総額) 300000万円
残業代(月) 200000万円
賞与(年) 350000万円
給与制度:昇給、賞与は年2回でした。以前まで店長、マネージャーには手当がありまし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:社宅、家賃補助、交通費支給(距離や手段による)等手厚い印象です。オフィ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リユース/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:何かに特化した人材は求められていない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

4.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:・賞与2ヶ月弱業績や等級によってかわるが、店舗勤務社員は30〜70万・
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:退職金はありません。このような中古を取り扱う業界はほとんどが転職するみ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の働いていた地域の平均年収とほぼ同等の年収でした。店長やマネージャ
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で、月9日から11日程の休みは必ず確保してくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。理由としては、
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回能力の査定が行われ、その評価によって昇給が決まります。賞与も年2
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:試験を受けて合格しないと上がらない。その試験も年に一度しかなくそれを逃
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月の出勤日数が決まっているため、休日はしっかり取れ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日ほ120日、それに有給消化は最低5日で休日数は少なく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、シフト制であるため、時間が不
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回答者: 男性/ assist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給と賞与は、全国転勤有り社員かエリア社員によって15パーセント差が出
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回答者: 男性/ リユース事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ アシスト社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:転勤に伴う転居が必要になる場合、その距離にもよりますが引っ越し代は会社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年末年始などのイベント時は混雑もあり、帰りは遅くなるが、それ
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回答者: 男性/ 販売 買取 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:買取業務で日々色々なブランドの衣料品や服飾品を見る機会がある
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回答者: 男性/ 販売 買取 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:元旦以外は基本年中無休で営業しているため店舗の都合などで休み
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:引っ越しを伴う転勤は、引越し費用は会社負担で社宅は65%は負
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:入社後、本社での研修がありました。また、検定などをうける場面
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日は取れますが、それも店長以下までです。基本休日には店から
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:シフトの希望や変更をしやすいという点から、比較的子育て世代の女
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 26万円 3万円 83万円
年収 397万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 83万円
給与制度:昇給には試験に合格することが必須です。賞与は、2~3ヶ月分くらいです。
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回答者: 男性/ assist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:住宅補助は月2万円で社宅に住める。主にレオパレスである。賃貸以外は補助
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:今後も成長していけると感じます。事業の弱み:個人個人には寄り添えない
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:イレギュラー業務が多いため勤務時間は基本定時上がりは厳しい。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 36万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は実績に応じてある。賞与もあるがグループ全体での計算になる為浮き沈
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は、昇格試験もしくは定期賞与査定によってなされます。評価制度:年功
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