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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:若くで店長になる方もいるので、挑戦する機会は多いと思います

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:チェーンストア化が進んでいる中で、ベンチャーのような新たな

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:何かに特化した人材は求められていない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:チェーンストアとして企業努力をしていると感じています。組織

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:自分で店舗内をマネジメントするので、ただ品を補充するのでは

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回答者：男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エリアマネージャー/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:前向きな社員が多い！組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは大きい上

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション:上司も含め、正社員間では基本的に話しやすく相談や交

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リユース事業部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:挑戦等は店舗はそれぞれしてると思います。風通しはあまりいい

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:風通しはいいですね。挑戦する機会もありますし、上司との接触

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:挑戦には寛大だと思いますが、風通しについては勤務地次第かな

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回答者：男性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:20代のうちに店長として働いている方が多く、店舗運営や経営

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:異動が多いです。特に2年起きだったり、早い人は3ヶ月とかで

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回答者：男性/ 中古品販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セカンドストリート/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:・基本的に店舗は店舗、本社は本社で動いている印象が強く、連

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月26日

企業カルチャー・社風:会社から店舗への指示は、指示書の配信で行われるが、その量が

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営課奈良京滋ゾーン/ エリアマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:上下関係もしっかりとしており、社歴が浅い社員でも実力次第で

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

4.6

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:年功序列ではなく実力主義な部分もあり社風としては若い人材が

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:いろいろとコロコロ変わるので、方針が定まらない組織体制・コ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する、新しいことにも恐れずトライする組織体制・

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回答者：女性/ 販売、買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはその地区によるかと思います。試験の様なものが

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:場所にもよるかもだが、優

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回答者：男性/ PA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ PA

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:店舗ごとに環境はかなり変わります。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:社員の方達は、声を上げる人ほど意見を汲み取ってもらって昇進

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回答者：男性/ 販売、買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:主に買取業務や接客がメインになり、日々知識を付けないと、と

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回答者：男性/ 色々/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:幅広くなんでもできます組織体制・コミュニケーション:店舗に

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:年功序列で実力主義を出すには相当の努力お改革が必要。マネー

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:割合と個人の意思を大事にはすると思いますが、本社からの指示

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:社員さんもマネージャーもフレンドリーな方が多いので風通しの

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回答者：男性/ 販売、買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:買取業務を全般に行い、買い取った洋服や生活雑貨等を陳列して

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回答者：男性/ 出張買取/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:アパレル関連の流行りを取り入れたりする場合もあるが、基本的

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回答者：男性/ 出張買取/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:比較的服装や身だしなみについては自由な面がある。組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

組織体制・コミュニケーション:社員やアルバイトスタッフとの距離感は近いです。フラ

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回答者：男性/ リユースショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:近年古着やキャンプブームにあたり、店舗数やメディアの露出が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:店長は入社2年目から能力に応じてなれます。実力主義な所があ

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回答者：女性/ 販売買取査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:社員の異動が多いので来た社員によってはギスギスした雰囲気に

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会社名	株式会社セカンドストリート
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.2ndstreet.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区富士見町8番8号

従業員数	1名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	今泉有道
※ 一部、四季報データ参照

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