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株式会社セカンドストリートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 出張買取/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:正直接客スキル以外に得られる物は少ない。資格支援制度などはな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:それぞれの持ち場がありその持ち場は担当のみで回さないといけないため
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回答者: 男性/ 中古品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:中古品を取り扱うので鑑定に関する資格が必要。働きがい:リサイ
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回答者: 男性/ フリーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:リユース事業が伸びているので、それに伴って会社自体も好調に推移している
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:社員には資格等の支援制度はありますが、パートアルバイトには特
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:パートの仕事内容について経験の短い人はバイトだとレジ対応と品
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:家具、電化製品、服など幅広いジャンルの商品の買取を行うため、物の相場感
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:販売業なので、やはりお客様からの反応を直に見れるというところが大きな働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:最初は丁寧な研修があります。といっても社員さんからではなくバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:新卒の社員はかなり研修が多そうな印象でした。働きがい:メンズ
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回答者: 男性/ リユースショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:家具や家電、衣料や服飾、アウトドア用品やスポーツ用品など幅広い知識を吸
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:社内ツールで勉強、テスト等がありスキルや知識を得ることができ
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回答者: 女性/ 販売、買取、商品化/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:各商材の勉強会などが開催されていた。パートの場合でも売り場を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:しっかり先輩や店長が教えて下さったので良かった。働きがい:洋
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:会社が一部お金を補助してくれる資格取得の制度がある。働きがい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:パートなので接客スキルと、買取の商品知識がついたと思う。社員
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修なども徹底している。働きがい:自分の良さを知れるところが
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回答者: 男性/ リユース業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
働きがい:いろいろな商品を買取しますので、たくさん商品を見ることができます。商品
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:いろんな知識や経験は確実に増えるし得られるため働きがいはある。長年働い
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回答者: 女性/ 貨物の販売買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い働きがい:マネジメント面、教育、自分で全て
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:会社は成長して行く為、意欲的であれば成長できる環境だと感じま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:自分の考えたレイアウトが店舗に反映される為、やり
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格手当の制度は充実している
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:経験は多くできる会社ではあります。特に接客が好きな方には向い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格などは特にありませんが、若いうちから色々な経験は出来ると
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:特に必要な資格が無い。研修は新卒だけで中途採用はほとんど無い
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:社内Eラーニングがあります。働きがい:扱う商材心から好きなの
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リユース店舗運営事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:能力を見てくれるが長い目ではみてくれない。専門ジャンルだけで
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回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:色々と商材を任せて頂けるのかなと思います。大型店舗では担当部
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:お客様から商品を買取りそれを自分で値付けができる。購入して行ったお客様
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ エリアマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:実力主義なので頑張った分昇進が可能。働きがい:お客様の笑顔に
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:色々な知識を学べる点では良いと思う。働きがい:商品の知識は学
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回答者: 女性/ アシスト社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:店長1名とアシスト社員1〜2名以外は全員アルバイトなので、従業員育成な
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リユース事業部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
働きがい:いわゆるリサイクルショップなので基本はお客様が買取にお持ちになったもの
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:店長より上がなかなか目指せない、上がつっかえてますのでそうそ
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