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株式会社アイ・エル・シーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当あり。寮は無いが不動産会社を紹介してくれ、そこで契約すれば手数
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:経験者が辞めていくため、社員数に対して技術を持った
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:ここ最近は研修に力を入れているが、内容が実務に直接的に影響す
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理職は基本的に定時後も残っているがをしているが、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金がある研修は最近力を入れているようで、会社
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土日以外に祝日も休みです。ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 2万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給基準が不明。提示されてはいるものの、具体的な判断基準は不明。賞与は
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの企業もそうかもしれないが、入社前に説明され
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性は少ないが差別的な扱いを受けている印象は全くない。新入社員
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:取引先は大手が多く、中には開発などに携わらない一般消費者でも知ってい
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回答者: 男性/ 受託開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:実際に自分の作ったものが動くところを見るとやって良
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:ニッチな分野なので競合が少ない。競合相手も海外メーカが多く国内の競合
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金あり。寮はない。オフィス環境:オフィスは駅の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:異動の希望などは個人の意向をできるだけ聞いてくれる。組織体
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は部署単位での成果配分制度を導入しており、配属される部署によって当
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄の制度はある。住宅補助は広島以外の地域での勤務の場合、
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休2日制だが、開発の納期が迫ってきたりすると
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:住宅手当は無いが、交通費の支給は十分にされるため遠方から通う社員もいる
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当は一応あるがほとんど機能していない。研修はほとんどな
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
福利厚生:勤務地によって住宅補助はあるが、都道府県で区切られている。オフィスの立
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 37万円 10万円 38万円
年収 380万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 38万円
給与制度:部署の成果が個人の評価に大きく影響を与えるため成果があがりにくい部署が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:長く働くことは難しいと思う。男性社員に比べ、女性社員の比率は低
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:いわゆるオタクな社員が多い印象。体育会系ではない。組織体制
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:保養所があるが一般社員は使えない。福利厚生は住宅補助くらい。オフィス環
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:広島の中では若年層であっても手当は厚いと思う。そのため月収は多い方だと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は定期的にある。業績が悪い時は賞与カットがある。給与カットもある。
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:ニッチな事業を手がけているのでうまくやればシェア拡大できると思う。事
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんどなくOJTで成長していくしかやい。働きがい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダーは三菱電気に準じているため、多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端技術を扱っていると謳っているが、一メーカー
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすい環
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:上のポストが空いていれば中途でもすぐに役職に上がれます。会長や上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在籍している間に一度も予算で設定した営業利益を達成したことがない 達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:離職率が高いため先輩が少ないので、若手のうちから難易度高い仕
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