Item: 株式会社アイ・エル・シー
Rating: 3.7
Author: 男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 受託開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:
経験者が辞めていくため、社員数に対して技術を持った人が少ない。教育の仕方がやって覚えろのため、人によっては全然成長できない他、急に新しい仕事を任されても前述の状況から相談、アドバイスを受けれる機会が非常に少ない。場合によっては業務担当者間での引き継ぎがうまくいっておらず、後半の担当者にしわ寄せがきており1から調べ直さないといけない。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:異動の希望などは個人の意向をできるだけ聞いてくれる。組織体

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:いわゆるオタクな社員が多い印象。体育会系ではない。組織体制

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会社名	株式会社アイ・エル・シー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ilc.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内2丁目3-2郵船ビルディング7F

従業員数	71名
設立年	1988年
資本金	90百万円
代表者	大西英作
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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