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ウォータースタンド株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ウォーターサーバーレンタル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:
毎月1回研修ありました。
成功事例や契約に繋がるように心掛けている事などの発表がメインでした。

働きがい:
個人のお客さんは良い人が多かったです。
メンテナンス作業がありますが楽しく会話しながらメンテナンス作業をさせていただいていました。

reply-icon ウォータースタンド株式会社からの返信 2023年12月04日 返信
口コミありがとうございます。人事課採用担当 本田です。

口コミにいただいている「毎月1回の研修」ですが、入社間もない方向けの「新人研修」や
独り立ち後の情報共有を行う「一般研修」、法人営業の勧め方を学ぶ「BtoB研修」等
未経験の方でも成長できるよう、細かな研修制度を設けサポート体制を整えております。
お客様を担当いただくようになると直行直帰が基本となりますが、週に1度上長との1on1面談があり、気軽に相談できる機会も設けられています。

また、楽しく会話しながらメンテナンス作業を行っていただけているようで嬉しいです。
商品の利便性やメンテナンスのクオリティ、担当者のホスピタリティなどをお客様に理解いただけているからこそだと思います。
2023年12月04日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないのが残念。ただし、営業コミッション等がつくので月給は高め。頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コミッション、昇給、各種手当評価制度:実力主義昇進、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:サーバーも種類豊富で見た目も評判が良い。各自治体とも協定を結び、市役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制なのでどうしても休みたい日は絶対に休めま
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:明るく社交的な人が多いイメージです。しかも、新人研修が終わ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の弱み:水道直結のウォーターサーバーが主力商品であること。水道直結できない環
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回答者: 男性/ 営業兼配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の弱み:取り扱い商品の市場に競合他社が沢山いるため、弊社商品じゃなければいけ
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスと言っているのに、1日の最低勤務時間が4時間と
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないですが、手当てが豊富で手取り額にかなり満足してます。頑張
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回答者: 回答なし/ マーケットクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+みなし残業込、契約手当等が給与。ルートの保有件数×メンテナンス
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回答者: 男性/ マーケットクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度のおかげで、自由が効きますしかし、業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均月に10件の契約を上げ続けると年齢に関係なく昇給の見込みがあります
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:自分のメンテナンスルートに大手企業などあると、いろいろな企業に入れると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業所/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:子供手当など、福利厚生が見直しされなくなっているのが現状です。見直しさ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業込みなこともあり、平均的に残業が多いです。定時
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しいです。退職金 なし住宅補助 なし営業車貸与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ プレイングマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:昇進昇格に意欲ある方や、やる気のある方は大歓迎です。志願し
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回答者: 男性/ 営業兼メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:休みが休みではありません。休日もお客様対応に追われます。しか
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 5万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業込の月給です。賞与はありません。自宅付近に営業車を停める駐車
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:退職金ありません。車通勤の場合は、駐車場代金自費です。住宅補助もありま
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無いためコミッションや自分のルートの手当てで稼ぐことになる。社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:自分で休みの調整をできるメリットはあるが、休日にも社用携帯を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ プレイングマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので基本的には決められた時間の中で自由に
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性は設置取付は基本やらないが、新作の給水型サーバーは1人で運
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回答者: 女性/ 販売、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度でかなり自由度がある。残業があるかない
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しているので、予定がある日は午後
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:新人研修や毎月のBtoB研修などで、基礎からしっかり学べます
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:交通費支給、業務で使用した経費は精算できる。社用タブレット・携帯電話貸
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮営業所/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生は徐々に削減傾向にあります。持株制度もありますがあまり期待の出
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:ルート客からいつでも着信があります。休日であろうが夜中であろ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はありません。社員持株会はあります。(ここ
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:直行直帰を推奨しているため交通費が廃止となりました。駐車場代
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:教育プログラムが手厚い。研修が充実していて多くのスキルを取り
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日も顧客より毎日電話が入り気が休まる事はない。電話とタブレ
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