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ウォータースタンド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ウォータースタンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、ウォータースタンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:
明るく社交的な人が多いイメージです。
しかも、新人研修が終わりひとり立ちすると、6~7割くらいはソロ活動です。
顔を合わせれば、話が終わらないほど盛り上がりもしますが、業務的には基本一人行動なので、人間関係で揉めたりギスギスすることも滅多にないように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
他の営業所との交流は月に1回の研修くらいでそこまで多くはありませんが、入社直後は、同じ時期に入社した人と一緒に新人研修を受講するので、全国の営業所に同期がいて、たまに電話したりしてお話すると、その地域ならではな話など聞けて楽しいですし、励みになります。
上司や先輩はその人の性格次第だとは思いますが、私の営業所では、気さくに話ができて、悩み事の相談はもちろん、普段からお互いにボケたり突っ込んだりできる関係性なので、平和で楽しいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ プレイングマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:昇進昇格に意欲ある方や、やる気のある方は大歓迎です。志願し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する意思のある者にはチャンスをくれる会社。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:営業数字が全て昭和的な風習も残ってる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:若いスタッフが多い為いきいきとした雰囲気があります。組織体

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回答者：男性/ マーケットクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦を認める会社、そして挑戦しない、できない者はいづらくな

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回答者：男性/ マーケットクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:個人裁量権があるように見せかけて、トップダウン。そして言っ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:水道直結型ウォーターサーバーを扱っており、従来のボトルウォ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:環境問題へ取り組んでいるため、会社ではペットボトルなど使用

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:社会貢献を進める企業特有の誇りを社員から感じられる。その意

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回答者：男性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:基本直行直帰なので、同僚や上司と会う機会は他の会社

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:営業マンは直行直帰が多いのであまり営業所の人と関わることが

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回答者：男性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:SDGs（脱プラ）を推進しています。社員も社名が入ったステ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:社員通しのコミュニケーションは営業所によって違うが

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:全てトップダウンで物事が決まり、現場の意見を主張出来るよう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：この会社は役職、年齢、入社時期など関係なくフレンドリー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：現在進行系で成長しているので、想像より早いスピードで業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：会社が女性採用に力を入れている為、間接部門はやたらと女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：会社組織に問題がありすぎる。上の人達は現場をわかりきっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：マイクロプラスチック環境問題で脱プラスチックを上げてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：20代～30代が多いので、プライベートも含めて何処の拠

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】契約を取れればその分インセンテ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：昔は社員同士の交流が活発目的意識が高く、組織が小さいか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：この会社は役職、年齢、入社時期など関係なくフレンドリー

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正社員

月給：30万円　～　37万5000円埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-463

会社名	ウォータースタンド株式会社
業界	サービス商社
URL	https://waterstand.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町4−463

従業員数	608名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	本多均
決算月	6月
平均年収	453万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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